德国有超1300家隐形冠军企业，这一些企业或许声名不显，但在各自的范畴做到了全球抢先乃至榜首的成果。

　　比如在全球液压缸职业，德国的汉臣公司肯定独占鳌头，在近百年的开展过程中，市场占有率一直独占鳌头。

　　材料显现，汉臣公司兴办于1925年，首要规划、出产运用于工业范畴的液压缸及驱动体系等。前两年，公司的出售额已达到2000万欧元，折合人民币约1.58亿元。

　　汉臣公司兴办之初，首要是做现代发动机的修理生意，这也是其走向光辉的起点。在尔后的开展过程中，事务逐渐延伸至发动机保护和液压缸、曲轴等毛病零部件的加工。

　　值得一提的是，汉臣公司珩磨、金属表面精加工等技能正是在这样的一个过程中逐渐堆集起来的，为之后的开展壮大奠定了夯实的根底。

　　上世纪50年代，跟着液压职业的含义益发严重，再加上汉臣公司想要构成中心竞争力，所以正式决议开端出产液压缸。

　　液压缸产品具有很高的质量规范，职业准入壁垒高。不过这对有多年技能堆集的汉臣公司来说，并不是妨碍，反而是一道天然的护城河。

　　大概在63年前，汉臣公司在汉诺威工业展上初次推出“液压缸”产品目录，在业界获得巨大反应，一举成为该职业的明星企业，并逐渐成为职业俊彦。

　　汉臣公司在液压缸职业的成功，能够分两步来剖析，一是此前长达二十余年的修理经历堆集，由此构成了金属表面珩磨的抢先技能；二是凭借汉诺威工业展等职业渠道，打响知名度。

　　能够看到，其生长的中心逻辑便在于把握了中心技能。事实上，德国能开展起来的制造业企业，全都把握着极具竞争力的中心竞争力。

　　有意思的是，汉臣公司并没有跟其它高度国际化的德企相同，活跃寻求海外布局，而是坚持了抑制。在曩昔数十年间，汉臣并没有盲目寻求海外扩张，仅在瑞士、法国、我国等国家设立了子公司。

　　在我国市场上，汉臣公司是在2013年在上海兴办子公司的。通过多年的开展，在国内获得了一系列好成果。比如在两年前，企业和我国的C919飞机建立了协作伙伴关系，为后者供给检验缸进行结构检验等服务。

　　释教，有着近百年开展史的汉臣公司现已迎来第三代掌门人。据了解，史戴芬·汉臣担任企业的出售和收购，哥哥担任技能范畴，妹妹则担任企业的商务事务。

　　正如汉臣公司的我国官网中所言，对液压缸和驱动体系的执着热心是能够遗传的。其第三代掌门人具有跟前辈相同的开拓精神、对一流质量的寻求以及对液压产品的酷爱。

　　或许，正是因为这份酷爱，才让汉臣公司历经近百年时刻而不倒，乃至益发强悍。

　　事实上，以宗族的方式进行企业传承的并非只要汉臣公司，许多德国、日本的隐形冠军企业，也是如此。

　　这种遍及的现象，不得不让人信任，有时候宗族企业可能要传承得更久一些，一起技能也会跟着时刻的累积也变得益发强悍。

　　当然，宗族式企业也面对一个无法逃避的缺点，即对接班人的培育提出了很高的要求。不只要接班人有满足的爱好，更要接班人要满足的优异，否则不足以带领企业久远的开展下去。

　　还有一点值得一提，汉臣公司等德国许多的隐形冠军企业，并不热衷于上市，或者说从来没想过要上市。对它们来说，“活下去”比什么都重要，而本钱来了就代表费事来了。

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